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关于落实“五个严禁”规定工作制度

发布时间:2014-07-30 16:24:09


    第一条 为深入贯彻落实最高人民法院《关于“五个严禁”的规定》,严肃工作纪律,强化监督管理措施,预防违法违纪行为发生,依照《最高人民法院关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》、《最高人民法院、司法部关于规范法官和律师相互关系,维护司法公正的若干规定》及《最高人民法院关于违反“五个严禁”规定的处理办法》等有关规定,结合我院工作实际,制定本工作制度。

    第二条 成立贯彻落实“五个严禁”规定领导小组,组长由院党组书记、院长担任,副组长由院党组成员担任,成员由各部门负责人担任,领导小组下设办公室,办公室设在纪检组,主任由纪检组长兼任。

    第三条 严禁接受案件当事人及相关人员的请客送礼

   1.接受当事人及相关人员请吃、钱物;

   2.接受当事人及相关人员安排的洗浴、按摩、足疗、歌舞、文体健身等休闲娱乐活动;

   3.接受当事人及相关人员安排的参观旅游活动;

   4.通过当事人及相关人员借用或低价购买房屋、交通工具、通讯工具或其他物品;

   5.通过当事人及相关人员报销应由个人支付的费用;

   6.接受当事人及相关人员给予的有价证券、支付凭证等利益;

7.以打麻将、打扑克等形式,获取当事人及相关人员的不正当利益或变相受贿;

   8.通过当事人及相关人员办理个人私事;

   9.通过当事人及相关人员参与经济活动;

   10.配偶、子女与当事人及相关人员发生各种利益关系;

   11.接受当事人及相关人员其他利益。

   上述行为发生在案件受理前、审结后,视同发生在案件审理过程中,但其行为与履行职务无关的除外。

   因不知情参与了请托人组织的宴请,应及时向分管的院领导或纪检、政工部门说明情况。

   第四条 严禁违反规定与律师进行不正当交往

   1.私自在不属于工作场所会见承办案件当事人委托的律师;

   2.与承办案件当事人委托的律师有亲朋、同学、师生、曾经同事等关系,可能影响案件公正处理,未申请回避;

   3.为当事人推荐、介绍律师作为其代理人、辩护人,或者暗示更换律师,或者为律师介绍代理、辩护等法律业务;

   4.违反规定向当事人委托的律师提供咨询意见或法律意见;

   5.接受当事人委托律师的请吃、钱物、娱乐、旅游以及其他利益;

   6.要求或者暗示律师向当事人索取财物或者其他利益;

7.以打麻将、打扑克等形式,获取律师的不正当利益或变相受贿;

   8.为律师牵线搭桥,联系介绍或者组织宴请承办案件的法官、合议庭成员或相关领导;

   9、到律师事务所搞聚餐、娱乐等活动;

   10.其他违反规定与律师发生不正当交往。

   因情况不明或其他原因被动接触承办案件当事人的委托律师,应及时向分管的院领导或纪检、政工部门说明情况。

   第五条 严禁插手过问他人办理的案件

   1.分管院长、庭长超出审判或管理职责范围插手、干预、过问他人审理的案件或向相关人员打招呼、说情;

   2.法院工作人员超出审判或管理职责范围插手、干预、过问基层法院审理的案件或向相关人员打招呼、说情;

   3.基层法院工作人员对法院审理的案件打招呼、说情或打听案件;

   4.法院工作人员之间相互过问、打听他人审理的案件或向相关人员打招呼、说情;

   5.其他插手、过问他人办理案件的情形。

   第六条 严禁在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊  

   1.要求当事人选择某一鉴定、评估、拍卖等专业机构;

   2.与专业机构或当事人恶意串通损害他人合法权益;

   3.接受当事人或专业机构的请吃、钱物等不正当利益;

   4.违反工作程序或故意不作为;

   5.未经司法辅助部门擅自对外委托;

   6.与案件或专业机构有利害关系,不主动申请回避;

   7.在委托评估、拍卖活动中其他徇私舞弊行为。

   重大、疑难、复杂案件的委托事项,应邀请院领导或纪检组和审判、执行部门人员到场监督。

   第七条 严禁泄露审判工作秘密

   1.不公开审理案件涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私;

   2.实施前的查封、扣押、冻结等执行措施和拘留强制措施;

   3.押解犯罪嫌疑人的时间和线路;

   4.宣判、送达前已形成的案件处理意见;

   5.合议庭、审判委员会对具体案件处理的讨论意见;

   6.上下级法院之间对案件处理的各种不同意见;

   7.上级法院内部函意见;

   8.党委、人大、政府、政协等有关单位和领导的批示意见;

   9.承办案件法官或相关人员的个人和家庭信息;

   10.其他应当保守的审判工作秘密。

    第八条 法官及其工作人员(在编)违反“五个严禁”规定之一的,要依纪依法追究纪律责任直至刑事责任;从事审判、执行工作的,一律调离审判、执行岗位。

聘用制人员违反“五个严禁”规定之一的,一律解除聘用合同。

第九条 纪检组要按照管辖权限及时对违反“五个严禁”规定的线索进行核查。一经核实,需要调离审判、执行岗位的,应当及时提出处理意见报院党组决定。政工部门根据院党组的决定,对违反“五个严禁”规定人员履行组织处理手续。

    第十条 对违反“五个严禁”规定的人员需要追究纪律责任的,由纪检组和机关党组织分别按照程序办理。

    第十一条 对违反“五个严禁”规定人员需要追究刑事责任的,由纪检组负责移送到相关司法机关处理。

    第十二条 违反“五个严禁”规定受到处理的人员,当年考核等次应当确定为不称职。

                 

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